افتتح سعادة أحمد بطي أحمد، الرئيس التنفيذي لمؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة ـ مدير عام جمارك دبي، يوم الإثنين 8 مايو 2011 فعاليات اليوم الثاني للمؤتمر الدولي السادس لـ "أفكار عربية" الذي تنظمه مجموعة دبي للجودة، تحت رعاية سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، الرئيس الأعلى لمجموعة الإمارات ودائرة الطيران المدني بدبي الرئيس الفخري لمجموعة دبي للجودة.

وأكد مدير عام جمارك دبي، أن الإبداع هو مفتاح النجاح لأي فرد، أو منشأة، سواء في الارتقاء الوظيفي، أو التوسع والنمو، معتبرا أن الإبداع ليس مجرد كلمة نرددها، بل هدف نؤمن به، وأسلوب حياة، يمكن أن يضفي مزيدا من التفاؤل والأمل.

واستشهد سعادة أحمد بطي في كلمة ألقاها ، بالتجارب العالمية والمحلية ، التي كان للإبداع دورا مهما في نجاحها، ومن أبرزها تجربة إمارة دبي في النمو والتطور، حيث اعتمدت على الرؤية الإبداعية التي انتهجها مؤسس دبي الحديثة  المغفور له سمو الشيخ راشد بن سعيد آل مكتوم، حينما نفذ عددا من المشروعات التي أسهمت في تعزيز الجاذبية الاقتصادية، والاستثمارية للإمارة ومنها تعميق خور دبي، وبناء ميناء جبل علي، وذلك قبل أن يستكمل ابناؤه المشوار الإبداعي، لتتحول الإمارة في عهد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي إلى مركز تجاري رئيس لمنطقة الشرق الأوسط.

وقال مدير عام جمارك دبي إن الإبداع ارتبط دوماً بالحاجة والضرورة، كما يرتبط دوماً بالتغيرات الجذرية والكبيرة بخلاف التغيرات التقليدية التي لا تؤدي إلا إلى تطوير تدريجي وبطيء في آليات العمل، مشيرا إلى أن دبي قامت بالأساس على التغيرات الكبيرة والأفكار الإبداعية الجريئة المبتكرة التي تسهم في تحقيق التنمية المستدامة. وأضاف: "ما نراه من نجاحات بارزة في دبي، جاء نتيجة فكر ورؤية إبداعية خلاقة"

وأكد أحمد بطي، حرص جمارك دبي على النهج الإبداعي على صعيد بيئة العمل الداخلية وعلى مستوى العلاقة مع العملاء والشركاء، إذ حصلت الدائرة خلال العام الماضي على شهادة الاعتماد البلاتيني من جمعية " أفكار المملكة المتحدة" مؤسسة حكومية في العالم تحصل على هذا الاعتماد من المرة الأولى للتدقيق الذي يقوم به فريق من الجمعية، تقديرا لنشر الدائرة ثقافة المبادرة لدى موظفيها من خلال تطبيق نظام الاقتراحات المؤسسي " بادر"، الذي يشارك فيه الموظفون باقتراحاتهم وأفكارهم، بهدف تحسين الأداء والإنتاجية وتطوير بيئة العمل وزيادة رضا العملاء.

وشاركت فريال توكل، مدير تنفيذي قطاع الشؤون المجتمعية والشراكة الحكومية في حلقة النقاش التي أقيمت في ثالث أيام المؤتمر، تحت عنوان التحديات التي تواجه نظام الاقتراحات والحوافز.

فازت جمارك دبي بفئة المسؤولية الاجتماعية في الدورة الاخيرة لمسابقة الاقتراحات التي تنظمها (Ideas UK)، بعد أن شكلت الاقتراحات المقدمة من الدائرة نسبة 15% من إجمالي الاقتراحات التي وصلت إلى مرحلة التصفية النهائية للمسابقة وعددها 35 اقتراحا على مستوى العالم ضمن 9 فئات مختلفة، كما فازت بالجائزة العربية للمسؤولية الاجتماعية عن فئة المؤسسات الكبرى.

وقدم موظفو جمارك دبي خلال العام الماضي 1613 اقتراحا في مختلف المجالات، مقابل 1248 اقتراحا في عام 2009، إذ حققت الاقتراحات المطبقة العام الماضي عوائد مالية للدائرة بأكثر من 16 مليون درهم.

وقدمت جمارك دبي الرعاية الذهبية للمؤتمر الذي استمر ثلاثة أيام واشتمل على جلسات نقاشية وحلقات وحوارات مهنية لدعم فكرة الارتقاء بآلية العمل والنهوض بنظم الاقتراحات والابتكار المؤسسي بما يخدم توفير بيئات عمل إبداعية للمؤسسات والشركات الحكومية والخاصة.

< أخبار ومبادرات